"פ.נ., ילידת 1960, עובדת ניקיון, נפגעה בתאונת עבודה. שכר ברוטו 5,000 ₪ לחודש. מעדה ושברה את ברכה. לאחרונה עברה ניתוח להחלפת מפרק הברך. מתהלכת כעת בעזרת הליכון. מתקשה לתפקד ולבצע פעולות ADL. בנוסף, לאחר התאונה החלה לפתח דיכאון ובעיית זיכרון קשה. סובלת ממחלות רקע נוספות: יל"ד, סוכרת, תת פעילות בלוטת התריס. הוגשה תביעה לנפגעי עבודה – קיבלה נכות זמנית+ תקנה 18א. במקביל, הוגשה תביעת נכות כללית ושר"מ. אילו קצבאות יכולה לקבל? נפגעי עבודה (3,750 ₪); או נכות כללית (2,500 ₪); שירותים מיוחדים (1,100 או 2,500 ₪); פנסיית נכות (ההפרש בין קצבת נפגעי עבודה לסכום המבוטח); בהמשך - תגמולי ביטוח (אכ"ע, נכות מתאונה)"
תאונת עבודה וגם נכות כללית – סיפורה של פ.נ.
